Prefeitura de Campo Grande abre seleção para contratação de Cuidador Social; inscrições ocorrem dias 25 e 26
A Prefeitura de Campo Grande abriu processo seletivo para cadastro de reserva de Cuidadores Sociais. As inscrições presenciais acontecem nos dias 25 e 26 de novembro de 2025, com seleção por prova de títulos. Contratações serão pelo regime estatutário.
Por Redação JG Notícias | 25/11/2025
A Prefeitura de Campo Grande abriu um Processo Seletivo Simplificado para a formação de cadastro de reserva para o cargo de Cuidador Social, função que atua no atendimento direto a idosos, crianças e pessoas com deficiência nas unidades de acolhimento do município. A seleção busca recompor gradualmente o quadro temporário de profissionais que desempenham atividades essenciais na rede socioassistencial.
Entre as atribuições do cargo estão acompanhar usuários em serviços de saúde e educação, auxiliar em saídas externas, orientar famílias com vínculos fragilizados e garantir cuidados básicos diários, incluindo apoio na alimentação, locomoção, primeiros socorros e pequenos curativos.
As inscrições serão feitas presencialmente, nos dias 25 e 26 de novembro de 2025, das 8h às 13h, no Teatro Municipal José Octávio Guizzo, localizado na Avenida Afonso Pena, 3297, Centro. Para participar, o candidato deve apresentar a ficha de inscrição preenchida — disponível no local e no site oficial da prefeitura — documento oficial com foto, comprovante de conclusão do ensino médio e documentos que comprovem cursos e experiência profissional, conforme orientações do edital. A entrega da documentação gera um comprovante autenticado pela Comissão Organizadora.
O processo seletivo ocorre exclusivamente por prova de títulos, limitada aos documentos protocolados. Se houver mais de uma inscrição, apenas a última será validada.
Os classificados serão convocados conforme necessidade da administração, por meio de edital divulgado no Diário Oficial do Município, respeitando rigorosamente a ordem de classificação. Em caso de vacância, a Secretaria Municipal de Administração e Inovação chamará o próximo candidato da lista. Havendo desistência, a vaga passa automaticamente ao seguinte colocado.
A contratação será feita pelo regime estatutário, exigindo que o candidato seja brasileiro, esteja quite com as obrigações eleitorais e militares (quando aplicável) e comprove aptidão física e mental. O edital veda a contratação de pessoas com condenação criminal transitada em julgado, suspensão de direitos políticos, demissão por falta grave nos últimos cinco anos ou inaptidão no exame médico.
Os contratos terão prazo determinado e incluirão informações como função, duração, remuneração e regras de renovação ou rescisão. O servidor temporário terá direito a remuneração prevista, vantagens pecuniárias, vale-transporte e licenças médicas dentro do período contratual. Caso a rescisão ocorra por iniciativa da administração, o contratado terá direito a gratificação natalina proporcional, abono de férias proporcional e indenização de férias não usufruídas.
O edital também traz proibições: o contratado não poderá exercer atividades fora da função, assumir cargo em comissão ou se afastar sem amparo legal, salvo em caso de saúde, conforme normas previdenciárias. A Comissão Organizadora, instalada no Paço Municipal, acompanha todas as etapas do processo.
A prefeitura reforça que os candidatos devem acompanhar todas as publicações no Diogrande, pois não serão emitidos documentos individuais de confirmação de participação ou aprovação.
